Jetzt bewerben: Als „Green Mobility Trainee“ Zukunft der Lufthansa Group gestalten

Lösungen für eine nachhaltigere Luftfahrt entwickeln und so die Zukunft der Lufthansa Group aktiv mitgestalten: Das und vieles mehr bietet die Lufthansa Group mit dem Programm „Green Mobility Trainee“. Ab sofort bis 2. September können sich interessierte Master-Absolvent:innen, die sich bereits im Studium oder in ihren Praktika mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt haben, über die Homepage www.greenmobilitytrainee.de bewerben. Das Traineeprogramm beginnt am 1. Februar 2024 und hat eine Laufzeit von 18 Monaten. Die Lufthansa Group unterstreicht mit dem Programm ihr Engagement für eine zukunftsorientierte und nachhaltigere Luftfahrtindustrie.

Die Trainees werden jeweils an drei Nachhaltigkeitsprojekten in unterschiedlichen Unternehmen der Lufthansa Group arbeiten. Ein breitgefächertes und vielfältiges Spektrum ermöglicht es ihnen, ein Verständnis für die gesamte Luftverkehrsbranche zu erlangen: von der Passagierbeförderung über Logistik und Technik bis hin zu IT. Neben den individuellen Herausforderungen der Unternehmen lernen die Trainees die unterschiedlichen Arbeitsweisen, Lösungsansätze und Unternehmenskulturen kennen. Sie tauchen tief in den neuesten Stand der Forschung ein und gehen in engen Austausch mit technologischen Vorreitern nachhaltiger Mobilität. Trainings in den Bereichen Pitch, Storytelling und Projektmanagement runden das Programm ab.

Die Trainees erwerben das notwendige Rüstzeug, um Lösungen für einen Wandel hin zu einer umweltfreundlicheren Industrie mitzugestalten. Teilnehmende der ersten Generation mit dem Schwerpunkt auf nachhaltige Logistik wirkten unter anderem bei der Entwicklung eines digitalen Dashboards zur individuellen CO2-Berechnung von Frachtsendungen mit.

Studierendenprogramm „Pro Master Sustainability“

Jungen Talenten, die noch am Anfang ihres Masterstudiums mit Fokus auf Nachhaltigkeit sind, bieten sich über das Studierendenprogramm „Pro Master Sustainability“ ebenfalls Chancen, die Lufthansa Group nachhaltiger zu gestalten. Interessenten (m/w/d) können sich über www.lufthansagroup.careers.de informieren und bewerben.

Lufthansa Group sucht weiterhin neue Mitarbeitende

Insgesamt plant die Lufthansa Group bis zum Jahresende mehr als 1.000 Neueinstellungen pro Monat. Seit Anfang des Jahres wurden bereits mehr als 9.000 neue Beschäftigte in der Lufthansa Group eingestellt. Interessenten (m/w/d) finden auf lufthansagroup.careers.de Stellenangebote.

Lufthansa Group verfolgt ambitionierte Nachhaltigkeitsziele

Die Lufthansa Group trägt seit jeher zum Fortschritt der Luftfahrt bei und geht bei der Transformation der Branche voran. Der Konzern hat sich ambitionierte Klimaschutzziele gesetzt und strebt eine neutrale CO₂-Bilanz bis 2050 an. Bereits bis 2030 will die Lufthansa Group ihre Netto-CO₂-Emissionen im Vergleich zu 2019 durch Reduktions- und Kompensationsmaßnahmen halbieren. Das Reduktionsziel bis 2030 wurde im August 2022 durch die unabhängige Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert. Für wirksamen Klimaschutz setzt die Lufthansa Group insbesondere auf eine beschleunigte Flottenmodernisierung, die kontinuierliche Optimierung des Flugbetriebs, den Einsatz nachhaltiger Flugkraftstoffe (Sustainable Aviation Fuels, SAF) und auf Angebote für Privatreisende und Firmen, um eine Flugreise oder die Beförderung von Fracht nachhaltiger zu gestalten. Seit Jahrzehnten ist die Lufthansa Group immer wieder Erstkunde bei der Einführung neuer, zukunftsweisender Flugzeuge. Bereits vor mehr als zehn Jahren erprobte Lufthansa als weltweit erste Airline den Einsatz von SAF im regulären Flugbetrieb. Als Innovationstreiberin stattet die Lufthansa Group Flugzeuge mit treibstoffsparender AeroSHARK-Folie aus - als erste Airline-Gruppe weltweit. Darüber hinaus unterstützt die Lufthansa Group seit vielen Jahren aktiv die weltweite Klima- und Wetterforschung.